法定假日工资应按不低于工资的百分之三百发放。依据《劳动法》，法定休假日工作应获高额报酬，未按规定支付将损害员工权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定假日工资问题，应这样处理：1.查阅劳动合同，明确工资条款；2.与雇主沟通，要求按规定支付；3.若沟通无果，收集证据，申请劳动仲裁；4.必要时，寻求法律援助，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理法定假日工资问题，常见方式是查阅合同并协商，或申请劳动仲裁。建议先与雇主沟通，无果后再考虑法律途径，以确保权益得到维护。
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