压一个月工资违法。依据《劳动法》，用人单位需按时支付工资，遇节假日应提前支付。若公司强制压工资，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫压工资违法。处理方式：1. 投诉，向劳动监察部门反映情况，要求处理；2. 仲裁，若投诉无果，准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。具体操作需根据实际情况选择，确保合法维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理压工资问题，常见方式有投诉和仲裁。可向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择方式时，若问题较轻且希望快速解决，可选投诉；若问题严重或协商无果，建议申请劳动仲裁以维护权益。
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