女性，满50岁后能否开始领取退休金？

能否领取退休金需视具体情况而定，通常与退休年龄及缴费情况相关。分析：根据我国相关法律规定，女性职工的退休年龄一般为50周岁（对于从事特定工种的职工可能会有所不同），但需同时满足养老保险缴费年限等条件。若您已满足退休年龄且养老保险缴费满规定年限，则有资格申请领取退休金。提醒：若出现社保部门拒绝办理退休手续或退休金数额计算有误等情形，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1.若满足退休年龄及缴费年限条件，可直接向当地社保部门提交退休申请，并提供相关证明材料，如身份证、工作证明、社保缴费记录等。2.若社保部门对退休年龄或缴费年限有异议，可要求社保部门出具书面说明，并查阅相关法律法规及政策文件，核实个人情况。3.若经沟通后仍无法解决问题，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或向人民法院提起行政诉讼，维护自身合法权益。在仲裁或诉讼过程中，需准备好相关证据材料，并遵循法律程序。请注意，具体操作可能因地区及具体情况而有所不同，建议咨询当地社保部门或法律专业人士以获取准确信息。
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处理方式：从法律角度讲，处理退休金领取问题主要有以下几种方式：一是咨询当地社保部门或人力资源和社会保障局，了解具体政策规定；二是查阅相关法律法规及政策文件，确认自身权益；三是若遇争议，可申请劳动仲裁或提起行政诉讼。选择建议：建议先通过官方渠道咨询并核实个人情况，若无法解决问题再考虑法律途径。