退休教师生病后，可以获得护理费吗？

退休教师生病后，是否能获护理费需视具体情况。分析：从法律角度看，退休教师作为劳动者退休后享有的权益，主要依据其退休前的职务、单位规定及国家相关政策。若其生病导致生活不能自理，且符合相关政策或单位规定，可能有权获得护理费。但具体标准、条件及程序需参照相关规定。提醒：若退休教师因病导致生活严重不能自理，且单位或相关部门未给予应有护理支持，表明问题较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理退休教师生病后护理费问题的方式主要有：查阅相关政策及单位规定、与单位人事部门沟通协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试查阅并依据相关政策及单位规定与单位沟通；若沟通无果，可考虑申请劳动仲裁；若仲裁结果仍不满意，可依法提起诉讼。
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具体操作：1.查阅相关政策及单位规定：详细查阅国家关于退休教师生病后护理费的相关政策及本单位的具体规定，明确自身权益。2.与单位沟通协商：携带相关证明材料，与单位人事部门进行沟通，明确表达自身需求，寻求单位支持。3.申请劳动仲裁：若单位拒绝支付，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交相关证据，维护自身合法权益。4.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决争议。在此过程中，需准备充分的证据材料，如医疗证明、单位规定等，以支持自身主张。请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静，依法行事，避免情绪化行为影响问题解决。