拖欠农民工工资应依法处理。依据《劳动法》等，拖欠工资需承担法律责任，可能影响企业信誉及面临罚款。严重时不及时处理，会引发社会问题，损害农民工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠农民工工资，常见方式有举报、仲裁、申请支付令。根据具体情况选择：若证据确凿，可直接申请支付令；若需进一步调查，可选择仲裁；一般情况，可先向劳动行政部门举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资需处理。操作如下：1. 向劳动行政部门举报，提供欠薪证据；2. 申请劳动仲裁，需准备相关材料，如合同、工资单等；3. 申请支付令，需向法院提交申请书及欠薪证明。根据实际情况选择合适方式。
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