老板乱发脾气，辞职是员工的选择权。根据《劳动合同法》，员工有权因个人原因辞职。若老板行为恶劣，影响工作氛围及员工心理健康，长期不处理可能导致员工抑郁等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板乱发脾气，可如此应对：1. 尝试沟通，表达感受，寻求理解；2. 记录证据，如辱骂内容、时间等，以备不时之需；3. 寻求内部调解，如上级或HR介入；4. 若情况恶劣，考虑辞职并咨询律师，了解《劳动合同法》相关权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对老板乱发脾气，处理方式多样。可沟通解决，或寻求上级、人力资源部门帮助。若无法改善，辞职也是选择之一。根据具体情况，选择最有利于自身权益的方式。
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