病假医疗期依据工作年限计算。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期根据工作年限确定，未及时处理可能导致员工权益受损或企业违规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理病假医疗期问题，常见方式为查阅公司规定并核算医疗期。选择时需考虑员工实际工作年限及本单位工作年限，确保合规处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假医疗期按规处理。操作：1. 确认员工实际工作年限和本单位工作年限；2. 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》核算医疗期；3. 依规办理病假手续，确保员工权益。
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